本文档是《信息中心岗位职责及责任划分》，详细规定了信息中心各部门和岗位的职责、工作描述、工作标准、工作权限、主要沟通关系、任职资格等。文档旨在明确信息中心的组织架构和职责分配，确保信息化建设的高效运行和管理。
1. 部门职责 信息中心的部门职责包括规划、战略、计划、建设、开发、实施和维护七个方面。具体职责如下： - 规划：规划信息化团队战略构架和集团信息化的整体架构。 - 战略：根据企业战略及发展方向制定信息化战略实施步骤。 - 计划：整理、评估信息化项目，预测项目上线时间表。 - 建设：按照计划进行信息化项目建设。 - 开发：负责软件开发和硬件建设。 - 实施：构建项目团队，进行项目实施。 - 维护：项目转入运行维护。
2. 岗位职责 文档详细列出了信息中心各岗位的职责和工作描述，包括信息处处长、开发科科长、数据库工程师、开发工程师、运行维护科科长、系统管理员、网络专员、媒体专员和运维专员。 2.1 信息处处长 - 职责概述：负责公司信息化建设，固化管理制度和流程，实现管理精细化和透明化。 - 主要职责： - 企业信息化系统整体建设规划。 - 信息系统实施和软件开发。 - 办公软件培训和故障处理。 - 日常事务管理。 - 组织和费用管理。 2.2 开发科科长 - 职责概述：主导金蝶、OA、信息门户、报表系统、网站系统的二次开发，负责软件系统的开发维护升级。 - 主要职责： - 软件系统或软件项目的设计开发。 - 现行软件系统的维护升级。 2.3 数据库工程师 - 职责概述：负责数据库结构方面的技术支撑，提出解决方案并执行。 - 主要职责： - 深入了解公司信息系统的数据库结构。 - 制定数据库备份及恢复策略。 - 提供数据库的架构设计方案。 2.4 开发工程师 - 职责概述：负责公司OA、ERP、信息门户、报表系统、网站等软件系统的二次开发。 - 主要职责： - 项目开发。 - 为系统管理员提供技术支持。 2.5 运行维护科科长 - 职责概述：负责规划设计集团公司网络系统并进行日常维护管理。 - 主要职责： - 网络日常维护管理。 - 网络及服务器管理。 - 硬件项目管理。 2.6 系统管理员 - 职责概述：协调业务部门保证信息化项目子模块的上线工作，管理集团公司机房。 - 主要职责： - 运行维护与项目实施。 - 金蝶系统、OA系统、信息门户、报表系统、网站管理的运行维护。 2.7 网络专员 - 职责概述：负责网络的日常维护，保证公司网络设备、服务器设备的正常运行。 - 主要职责： - 日常网络维护。 - 机房管理。 - 网络项目管理。 2.8 媒体专员 - 职责概述：进行公司视频资料的采集和设计，负责宣传资料的存档备份。 - 主要职责： - 媒体工作。 - 其他工作。 2.9 运维专员 - 职责概述：进行日常计算机打印机等办公设备的维修维护及系统的安装和维护。 - 主要职责： - 运行维护。 - 其他工作。
3. 工作权限 各岗位的工作权限包括技术标准审批权、软硬件供应商选择权、需求系统开发计划审核权、重大软硬件项目建设建议权、部门科级别以下员工任免审批权等。
4. 主要沟通关系 各岗位的主要沟通关系包括内部相关部门和外部供应商，确保信息流通和协调一致。
5. 任职资格 各岗位的任职资格包括教育水平、技术职称、工作经验、管理能力、专业能力等，确保岗位人员具备相应的专业素质和能力。
这份文档为信息中心的岗位职责和责任划分提供了详细的指导，确保每个岗位的职责明确、工作标准清晰、工作权限合理、沟通关系顺畅、任职资格明确。通过这些详细的规范，信息中心能够高效、有序地开展工作，支持公司的信息化建设和管理。
| 
转播
分享
淘帖
()