学习资料: ITIL培训基地专家讲堂直播 300期视频回放
本文来自网友“我思之”
这篇文章是我今天在写另一篇文章的时候引出来的。本人是一个偏爱技术解决问题的甲方,本篇部分言辞比较激烈,少量少儿不宜,欢迎各位拍砖。)
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对于一个信奉“能用技术解决就不用制度解决”的人,对于“一把手工程”、“领导重视”之类的套话未免要嗤之以鼻。在我看来,ITIL项目总是强调“一把手工程”、“领导重视”之类观点实在是很滑稽。大家可以仔细想想,ITIL的流程设计本来的目的就是要用法治代替人治,而流程实施和推广的时候却强调,这一切还是要靠人,不过不能靠普通人,要靠领导。难道这里面没有隐藏着什么矛盾吗?难道领导就天然的正确?说白了,这种说辞就是在推卸责任。如果一个项目事先被定义为“一把手工程”,这种项目通常都能在文字上取得伟大胜利,实际上呢?管他的。如果一个项目在事后总结“领导不够重视”,大多是项目承建方在耍流氓。我本人没有实施过ITIL项目,但从我实施过的项目来看,大多数IT项目的失败都可以总结为技术上的失败,关键问题和关键环节上无法从技术去解决,最终导致项目的失败,这样的问题ITIL项目恐怕也不能幸免。( A5
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对于一个信奉“能用技术解决就不用制度解决”的人,总是相信,只要找准问题,现有技术能够解决大部分的问题,只有一小部分问题是目前技术无法解决,而这一小部分问题通常现在并不需要解决。对于一个企业,依靠技术解决问题能让人与人之间保持一种单纯的联系,能让人与人走得更近,而依靠制度解决问题则不然。制度让人异化,让人变成制度下的一个螺丝钉,让人与人疏远。严格的说,制度之下没有人,只有岗位职责;没有沟通理解,只有申请审批;没有朋友,只有上下级。制度的产生源于不信任,因此制度的实施通常使制度下的人与人之间更加缺乏信任,这是一个无药可解的死循环,制度会变得越来越机械,越来越复杂,直到组织无法承受。解决的办法只有两个,组织上的变革和技术的发展。对于组织变革这种大事我一向不太关心的,我关心的是技术上一点一点的进步。
ITIL是持续改进管理思想在IT服务领域的体现,这是毫无疑义的,但如果在IT手段和管理技术上没有发展,这就是毫无意义的。甚至有一些系统承建方连自身企业的问题都没办法在技术上解决,就忙着给客户提供解决方案,这简直是个天大的笑话。我想他们可能会这样解释:“我们为您提供的解决方案太先进了,我们自己企业都没舍得用”。而喊“持续改进”的口号谁都会,喊口号的生命力要比做实事要持久得多,不过大多数的企业没有必要花钱去请一帮顾问来喊口号。更加让人忍受不了的是,许多喊口号的通常还觉得自己高瞻远瞩高屋建瓴居高临下,这让我感觉到一种深深的悲哀。这不仅仅是ITIL实施领域的悲哀,而是几乎所有支撑系统建设领域的悲哀。
造成这些现象的原因可以有很多,最明显的一个是项目承建方的定位不正。仅仅提供一套IT系统,还是提供一整套解决方案?两者的区别就像卖避孕套和提供性服务一样。但对于很多项目承建方,这两者通常只有宣传上的不同。通常项目承建方都会将自己装扮成提供性服务的,虽然他只有卖避孕套的能力,甚至连卖避孕套都不合格,但是他一定会说,他可以只收避孕套的钱,为顾客提供良好的性服务。而你交钱以后就会发现,他压根就没想让你勃起,甚至可能在套套子的时候将你弄成不举。行业节操就这样碎了一地。
我并无意指责在这个领域中苦苦挣扎的企业,但这个领域的舆论倾向明显和消费品领域不同,三鹿奶粉出问题以后,有谁敢说:“谁让你贪便宜买国产货?”,而这个领域通常的说法就是:“你给的那点钱能干什么?都是领导不重视所以没做好……”有人对自己的产品和解决方案做过反思吗?有谁对自己的 和达到的效果做过反思吗?说句不好听的,很多企业就像蛆虫,抢着在一块烂肉上啃一口,肉吃光了就一哄而散。帮企业解决问题?NoNoNo,眼下这一口最重要。技术有创新?NoNoNo,眼下这一口最重要。
以上就是我对一些现状的理解和描述,但愿它不会成为一篇墓志铭。
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