学习资料: ITIL培训基地专家讲堂直播 300期视频回放
写在前面的话:
对于未接触过IT运维工作和服务的我,现在从事ITSM软件的销售,看待问题难免有失偏颇,只能想象出一些场景,当自己碰到了,该怎么处理,以什么样的心态去处理。
再结合下以前帮**修电脑的经验,扩大数量级,增加难度。想象假如现在面对的不是温文尔雅的**,而是一群布满血丝的,焦虑的同事;面对的不是一台电脑,而是更多的电脑、服务器...;面对的也不是简单的重装电脑、装装软件,而是各种疑难杂症....那时候的心态还会如跟**在一起时的青春欢快吗?当业余碰到工作,对待同事的心态会向对待**那样的期待,她今天会来,她今天不会来。或许把同事当客户,当做**,暖声细语,我们的心态也会更好,也会过得更开心一些。
而这也正是ITIL中所提倡的以客户为中心,ITIL其实离我们并不远,对同事,把他们看做是我们的客户,看做上帝,虽然心里还是不情愿,但是面带微笑处理事情,记住,微笑是会传染的;扩展开来,将这种服务的心态用于朋友、家人,想想还是很美好的。
贴一篇51CTO的博文以供参考,作者具有丰富的运维服务经验。 原文链接:323260/592914
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好久没有写博文了,最近一段时间真的是太忙,有点对不住MVP这个称号,所以决定将MVP头像拿下来。
工作上事情太多,难免繁琐,难免被人抱怨,被人投诉。仔细想想,需要改进的地方的确很多。 毕业四年多了,从最基础的windows局域网维护,后来学习active directory,isa,exchange。后来去考CCNA,想从事网络方面的工作,发现CCIE实在是难学,需要太多的时间和精力,当然费用也不低,于是去考了MCITP。回想起来,的确走了不少弯路。来到新公司一年多了,事情比以前更多,系统开发、服务器维护,网络架构规划,这些东西都要一个人来做,的确很磨练人。
简单说一下IT运维人员常犯的几个毛病,总结如下:
1.态度不好。IT运维人员通常每天都会遇到大量同样的问题,可能一次俩次大家都能够微笑的面对,次数多了,就开始不厌烦了,开始出现轻慢,甚至不想处理的情况。
应对办法:设身处地的想一想,把自己的同事当成自己的客户,客户就是上帝,得罪了客户,你还要不要在公司继续干下去?记住,微笑是传染病。
2.抱怨用户太傻。本人自己以及很多IT朋友都有过抱怨,说公司某某同事那个笨啊,显示器没有开居然说电脑黑屏,更有甚者,所有问题的责任都推到IT人员身上。
应对办法:我们必须明白一点,企业信息化是一个长期的过程,就算让所有同事学会简单的IT知识,也是需要时间的。作为IT运维人员,我们必须采取有效的手段和方式,一方面加强对用户的服务,另一方面加强IT培训。比方说,我们可以制订IT管理制度,发布常见问题处理手册,方便用户查阅。这里重点说明一点,IT培训必须对新员工和老员工的不同之处作不同的应对。新员工相对来说比较爱学习,容易接受公司新文化,我们可以在其入职的时候,通过邮件或者书面形式发送公司IT制度和相关资料,让其学习;老员工则需要以服务为主,使其学习为辅。
这里尤其要注意一点,不论在什么情况,千万不可跟同事产生冲突。
3.不及时反映问题进度。某IT运维人员就遇到这样一件事情,在公司做得一直不错,突然有一天,公司一老总说邮箱满了,无法接收邮件,让其处理。这位朋友正好出差,可能事情比较多,打电话给邮件管理员后,就把这事给忘记了。第二天,这位老总就打电话过来,说处理问题不及时,也不给回复。无法接收邮件,导致重要客户邮件没有收到,严重影响公司业务。结果就投诉到IT部门老大上面,年底晋升的时候,可想结果如何了。 应对方法:IT运维人员在处理同事及客户出现的问题时,一定要分清问题的重要性,划分不同的等级。公司重要领导交待的事情,一定要加急处理,如不能马上解决,一定要在2-4小时内汇报问题处理进度。一些日常问题,若不能及时解决,也应该告知用户处理好所需的时间,好让用户有心里准备。这个时间也需要把握好,不能太紧也不能太长,时间太紧,对自己没好处,太长的话用户会抱怨处理问题速度过慢。
4.关于工作与职业的问题。很多分不清楚,究竟什么是工作,什么是职业。如果仅仅是把工作当作一种工作去做,可能我们会比较被动的接受;如果当成一种职业,把事情认为是自己的分内之事,自己有义务去做好。怀着这样的心态,我想我们在运维中的很多事情都能迎刃而解了。还是那句话,保持微笑,多想想,又可能帮助同事或客户解决问题了,又可以体现自己的价值了,多好啊!
5.关于如何处理好技术学习与人际关系。IT运维人员在追求技术上的进展时,与处理好人际关系,表面上看是俩码事,实际上却会发生冲突。很明显的例子就是,此事太过简单,不值得我动手,我教用户解决就行,或者直接发一本册子给他让其自行解决。这又回到了上面的问题,态度问题。记住,态度很重要。如果想长期在这一行做下去,很多时候,决定自己命运的,可能并不是技术多么高深,更重要的却是人际关系。我们可能无法满足所有同事或者客户的需求,但是在不违背原则的情况下,尽可能的满足他人的需求。多行善,少树敌,对自己有益无害。
最后要说一点是,放下自己的面子,行事不可过于清高。常微笑,少抱怨,少熬夜,及时睡眠有益于身心健康。个人一点小小总结,难免有失偏颇,欢迎大家发表意见。
E8.ITSM 贯穿以流程为导向,客户为中心,生命周期管理思想。
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