今天聊天，谈到了几个问题，也很值得思考：

一个是开发平台的优势在哪？
一个是报表产品的功能复杂度问题？
一个是谁需要开发平台，谁使用开发平台？
一个是系统集成，组件化与开发平台间的关系和优越？
注：这里说的开发平台是指小众的应用开发平台；大众的开发平台主要指：.net,java,php等相应的开发环境。

开发平台的其中一个优势在开发内控
对于软件公司，开发人员的生产力相当重要，开发成本非常重要。
低成本的挑战是，如何把大多数的计算机应届生学生在一周内培训成有效的生产力。
有的公司说不能，所以它们用合理的高薪酬聘请有经验的开发人员。常见问题是招人难。
有的公司说能，结果真的培训出来了。问题也来了，因为公司使用的是大众的开发平台，例如.net，java，php等，得到技能提高的开发人员翅膀硬了飞走了。主要是薪酬问题。
平台的人说，我们随便找个有计算机背景的人就行，培训成本低(薪酬也低，因为是兵)，也不怕他资深了走掉，因为平台的使用技能在别的公司不适用，不会带来高生产力。
使用平台开发的人岂不是很惨？给个小圈子套住了。
软件公司，人很重要，套得越牢越好。相对开发人员，给套住并不意味就没前途，晋升路线依然是：开发人员->组长->项目经理…
通过开发平台训练出来的兵，质量有保证，不会出现一个走了就暂时无人顶替的情况。
通过平台训练出来兵的并都是非常理解业务逻辑的，因为平台把大部分功能都实现了，他们只需关注业务逻辑。
通过平台开发的项目，一致性好，维护管理都容易。
一个新项目完成后提炼成通用的模型，方便日后的重复使用，而且不怕项目成果的泄露，因为只有自己公司的平台才能解析(这也是比大众平台组件化优越的地方)。


[  /productFlow.htm]E8.Net工作流平台[/url]：源码架构+图形化流程设计器+高可靠性流程引擎+无限的扩展能力+丰富的源码组件。


下载体验地址：[  /productFlow.htm]productFlow.htm[/url]

[color=#000][font=Tahoma]今天聊天，谈到了几个问题，也很值得思考：
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[color=#000][font=Tahoma]一个是开发平台的优势在哪？
一个是报表产品的功能复杂度问题？
一个是谁需要开发平台，谁使用开发平台？
一个是系统集成，组件化与开发平台间的关系和优越？
注：这里说的开发平台是指小众的应用开发平台；大众的开发平台主要指：.net,java,php等相应的开发环境。

[b]开发平台的其中一个优势在开发内控[/b]
对于软件公司，开发人员的生产力相当重要，开发成本非常重要。
低成本的挑战是，如何把大多数的计算机应届生学生在一周内培训成有效的生产力。
有的公司说不能，所以它们用合理的高薪酬聘请有经验的开发人员。常见问题是招人难。
有的公司说能，结果真的培训出来了。问题也来了，因为公司使用的是大众的开发平台，例如.net，java，php等，得到技能提高的开发人员翅膀硬了飞走了。主要是薪酬问题。
平台的人说，我们随便找个有计算机背景的人就行，培训成本低(薪酬也低，因为是兵)，也不怕他资深了走掉，因为平台的使用技能在别的公司不适用，不会带来高生产力。
使用平台开发的人岂不是很惨？给个小圈子套住了。
软件公司，人很重要，套得越牢越好。相对开发人员，给套住并不意味就没前途，晋升路线依然是：开发人员->组长->项目经理…
通过开发平台训练出来的兵，质量有保证，不会出现一个走了就暂时无人顶替的情况。
通过平台训练出来兵的并都是非常理解业务逻辑的，因为平台把大部分功能都实现了，他们只需关注业务逻辑。
通过平台开发的项目，一致性好，维护管理都容易。
[size=16px]一个新项目完成后提炼成通用的模型，方便日后的重复使用，而且不怕项目成果的泄露，因为只有自己公司的平台才能解析(这也是比大众平台组件化优越的地方)。


[/size][color=#26709a][  /productFlow.htm]E8.Net工作流平台[/url][/color]：源码架构+图形化流程设计器+高可靠性流程引擎+无限的扩展能力+丰富的源码组件。
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下载体验地址：[color=#26709a][  /productFlow.htm]productFlow.htm[/url][/color]
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[color=#000][font=Tahoma]今天聊天，谈到了几个问题，也很值得思考：
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[color=#000][font=Tahoma]一个是开发平台的优势在哪？
一个是报表产品的功能复杂度问题？
一个是谁需要开发平台，谁使用开发平台？
一个是系统集成，组件化与开发平台间的关系和优越？
注：这里说的开发平台是指小众的应用开发平台；大众的开发平台主要指：.net,java,php等相应的开发环境。

[b]开发平台的其中一个优势在开发内控[/b]
对于软件公司，开发人员的生产力相当重要，开发成本非常重要。
低成本的挑战是，如何把大多数的计算机应届生学生在一周内培训成有效的生产力。
有的公司说不能，所以它们用合理的高薪酬聘请有经验的开发人员。常见问题是招人难。
有的公司说能，结果真的培训出来了。问题也来了，因为公司使用的是大众的开发平台，例如.net，java，php等，得到技能提高的开发人员翅膀硬了飞走了。主要是薪酬问题。
平台的人说，我们随便找个有计算机背景的人就行，培训成本低(薪酬也低，因为是兵)，也不怕他资深了走掉，因为平台的使用技能在别的公司不适用，不会带来高生产力。
使用平台开发的人岂不是很惨？给个小圈子套住了。
软件公司，人很重要，套得越牢越好。相对开发人员，给套住并不意味就没前途，晋升路线依然是：开发人员->组长->项目经理…
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通过平台训练出来兵的并都是非常理解业务逻辑的，因为平台把大部分功能都实现了，他们只需关注业务逻辑。
通过平台开发的项目，一致性好，维护管理都容易。
[size=16px]一个新项目完成后提炼成通用的模型，方便日后的重复使用，而且不怕项目成果的泄露，因为只有自己公司的平台才能解析(这也是比大众平台组件化优越的地方)。


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