作者：惠普IT管理学院高级顾问，闫林

[  /showpic.html#blogid=7ebc432501017qys&  /orignal/7ebc4325gced460bdee48][/url]

新闻回顾：英国通讯办公室2012年11月15号宣布，将对英国广播公司BBC的“新闻之夜”以及英国独立电视台ITV今日之晨中，错误报道议员涉及“娈童”丑闻的报道展开调查，这是BBC爆发连串丑闻以来英国新闻监管机构第一次正式介入调查。

本月2号，新闻之夜首先爆出北威尔士儿童福利院娈童丑闻，独立电视台的今日之晨节目在8号跟进，并且特别邀请英国首相卡梅伦到演播室，并现场出示了一份名单，这两家电视台两个节目虽然没有对相关嫌疑人点名，但是前保守党资深上议院议员麦卡尔平勋爵却莫名其妙地成为社交网站上人们攻击的目标。 由于麦卡尔平勋爵的投诉，相关受害者承认指正错误，新闻之夜随后立即道歉。注释1。

丑闻后果：据悉，此前BBC前总裁恩特威斯尔和新闻总监在丑闻暴发后已经辞职。英国新闻监管机构将正式介入调查BBC丑闻事件。BBC在这场风暴中失去最多的就是其几周前还曾经拥有的、似乎是无可匹敌的公信力。

历史回顾：2012年伦敦奥运会，兴奋的 不断追问一些金牌运动员兴奋剂问题。 选择性的“忽视”权威机构公布的兴奋剂检验结果，而是基于自己预设的结论，来逼拷运动员，质疑其诚信。今天看来，失去诚信的恰是自己。

对IT审计的启示：

一、实事求是和诚信原则是新闻的生命，它同样也是IT审计的生命。

IT审计人员要基于对事实的调查，得出结论。而不是基于预设的结论，来忽视事实甚至“杜撰事实”来支持所谓的“结论”。

[  /showpic.html#blogid=7ebc432501017qys&  /orignal/7ebc4325gced474cb52a9][/url]

二、在组织层面：构建诚信文化和长效机制是关键。

“诚者，天之道也，思诚者，人之道也”、“一言九鼎”、 “人无信不立，国无信则衰”。管理层不仅要在IT审计组织中构建诚信文化，更要在整个企业组织中构建诚信文化和诚信长效机制。组织要建立健全诚信规章制度和问责制度，管理层要以身作则，不断在各层面进行系统的宣讲和培训，树立好的榜样，吸取经验教训。招聘审计人员，德比才更重要。入职后，对审计人员的诚信培训和道德评估要持续进行。事前防范永远比事后纠正效果好。

三、在个人层面：持续不断的坚守诚信的自我修养是审计人员的基本功。

审计人员在IT审计过程中，个别单位会好酒好菜来招待，甚至会许以金钱的诱惑。他们或明或暗的要求“放水”、“给个面子”以达到“蒙混过关”的目的。“打铁先得自身硬”，耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住诱惑，守得住操守，尊重事实，忠于职守，是我们审计人员的基本功和生命。审计师要像呵护自己的眼睛一样来呵护自己的诚信操守，只有这样才能赢得真正的尊重和信誉，才能走的远，走的稳！

注释1：引自：BTV在线新闻：btvindex/xw/content/2012-11/17/content_6022485.htm

       来自:  惠普IT管理学院 博客

[p=null, 2, center][b]作者：[/b]惠普IT管理学院高级顾问，闫林[/p][p=null, 2, center] [/p][p=null, 2, center][  /showpic.html#blogid=7ebc432501017qys&  /orignal/7ebc4325gced460bdee48][img=443,295]mw690/7ebc4325gced460bdee48&690[/img][/url][/p][p=null, 2, center] [/p][p=null, 2, left][b]新闻回顾：[/b]英国通讯办公室2012年11月15号宣布，将对英国广播公司BBC的“新闻之夜”以及英国独立电视台ITV今日之晨中，错误报道议员涉及“娈童”丑闻的报道展开调查，这是BBC爆发连串丑闻以来英国新闻监管机构第一次正式介入调查。[/p][p=null, 2, left]本月2号，新闻之夜首先爆出北威尔士儿童福利院娈童丑闻，独立电视台的今日之晨节目在8号跟进，并且特别邀请英国首相卡梅伦到演播室，并现场出示了一份名单，这两家电视台两个节目虽然没有对相关嫌疑人点名，但是前保守党资深上议院议员麦卡尔平勋爵却莫名其妙地成为社交网站上人们攻击的目标。 由于麦卡尔平勋爵的投诉，相关受害者承认指正错误，新闻之夜随后立即道歉。注释1。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]丑闻后果：[/b]据悉，此前BBC前总裁恩特威斯尔和新闻总监在丑闻暴发后已经辞职。英国新闻监管机构将正式介入调查BBC丑闻事件。BBC在这场风暴中失去最多的就是其几周前还曾经拥有的、似乎是无可匹敌的公信力。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]历史回顾：[/b]2012年伦敦奥运会，兴奋的 不断追问一些金牌运动员兴奋剂问题。 选择性的“忽视”权威机构公布的兴奋剂检验结果，而是基于自己预设的结论，来逼拷运动员，质疑其诚信。今天看来，失去诚信的恰是自己。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]对[/b][b]IT审计的启示：[/b][/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]一、实事求是和诚信原则是新闻的生命，它同样也是[/b][b]IT审计的生命。[/b][/p][p=null, 2, left]IT审计人员要基于对事实的调查，得出结论。而不是基于预设的结论，来忽视事实甚至“杜撰事实”来支持所谓的“结论”。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][  /showpic.html#blogid=7ebc432501017qys&  /orignal/7ebc4325gced474cb52a9][img=619,200]mw690/7ebc4325gced474cb52a9&690[/img][/url]

[/p][p=null, 2, left][b]二、在组织层面：构建诚信文化和长效机制是关键。[/b][/p][p=null, 2, left]“诚者，天之道也，思诚者，人之道也”、“一言九鼎”、 “人无信不立，国无信则衰”。管理层不仅要在IT审计组织中构建诚信文化，更要在整个企业组织中构建诚信文化和诚信长效机制。组织要建立健全诚信规章制度和问责制度，管理层要以身作则，不断在各层面进行系统的宣讲和培训，树立好的榜样，吸取经验教训。招聘审计人员，德比才更重要。入职后，对审计人员的诚信培训和道德评估要持续进行。事前防范永远比事后纠正效果好。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]三、在个人层面：持续不断的坚守诚信的自我修养是审计人员的基本功。[/b][/p][p=null, 2, left]审计人员在IT审计过程中，个别单位会好酒好菜来招待，甚至会许以金钱的诱惑。他们或明或暗的要求“放水”、“给个面子”以达到“蒙混过关”的目的。“打铁先得自身硬”，耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住诱惑，守得住操守，尊重事实，忠于职守，是我们审计人员的基本功和生命。审计师要像呵护自己的眼睛一样来呵护自己的诚信操守，只有这样才能赢得真正的尊重和信誉，才能走的远，走的稳！[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left]注释1：引自：BTV在线新闻：[url]btvindex/xw/content/2012-11/17/content_6022485.htm[/url]

       来自:  惠普IT管理学院 博客[/p]

[p=null, 2, center][b]作者：[/b]惠普IT管理学院高级顾问，闫林[/p][p=null, 2, center] [/p][p=null, 2, center][  /showpic.html#blogid=7ebc432501017qys&  /orignal/7ebc4325gced460bdee48][img=443,295]mw690/7ebc4325gced460bdee48&690[/img][/url][/p][p=null, 2, center] [/p][p=null, 2, left][b]新闻回顾：[/b]英国通讯办公室2012年11月15号宣布，将对英国广播公司BBC的“新闻之夜”以及英国独立电视台ITV今日之晨中，错误报道议员涉及“娈童”丑闻的报道展开调查，这是BBC爆发连串丑闻以来英国新闻监管机构第一次正式介入调查。[/p][p=null, 2, left]本月2号，新闻之夜首先爆出北威尔士儿童福利院娈童丑闻，独立电视台的今日之晨节目在8号跟进，并且特别邀请英国首相卡梅伦到演播室，并现场出示了一份名单，这两家电视台两个节目虽然没有对相关嫌疑人点名，但是前保守党资深上议院议员麦卡尔平勋爵却莫名其妙地成为社交网站上人们攻击的目标。 由于麦卡尔平勋爵的投诉，相关受害者承认指正错误，新闻之夜随后立即道歉。注释1。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]丑闻后果：[/b]据悉，此前BBC前总裁恩特威斯尔和新闻总监在丑闻暴发后已经辞职。英国新闻监管机构将正式介入调查BBC丑闻事件。BBC在这场风暴中失去最多的就是其几周前还曾经拥有的、似乎是无可匹敌的公信力。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]历史回顾：[/b]2012年伦敦奥运会，兴奋的 不断追问一些金牌运动员兴奋剂问题。 选择性的“忽视”权威机构公布的兴奋剂检验结果，而是基于自己预设的结论，来逼拷运动员，质疑其诚信。今天看来，失去诚信的恰是自己。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]对[/b][b]IT审计的启示：[/b][/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]一、实事求是和诚信原则是新闻的生命，它同样也是[/b][b]IT审计的生命。[/b][/p][p=null, 2, left]IT审计人员要基于对事实的调查，得出结论。而不是基于预设的结论，来忽视事实甚至“杜撰事实”来支持所谓的“结论”。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][  /showpic.html#blogid=7ebc432501017qys&  /orignal/7ebc4325gced474cb52a9][img=619,200]mw690/7ebc4325gced474cb52a9&690[/img][/url]

[/p][p=null, 2, left][b]二、在组织层面：构建诚信文化和长效机制是关键。[/b][/p][p=null, 2, left]“诚者，天之道也，思诚者，人之道也”、“一言九鼎”、 “人无信不立，国无信则衰”。管理层不仅要在IT审计组织中构建诚信文化，更要在整个企业组织中构建诚信文化和诚信长效机制。组织要建立健全诚信规章制度和问责制度，管理层要以身作则，不断在各层面进行系统的宣讲和培训，树立好的榜样，吸取经验教训。招聘审计人员，德比才更重要。入职后，对审计人员的诚信培训和道德评估要持续进行。事前防范永远比事后纠正效果好。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]三、在个人层面：持续不断的坚守诚信的自我修养是审计人员的基本功。[/b][/p][p=null, 2, left]审计人员在IT审计过程中，个别单位会好酒好菜来招待，甚至会许以金钱的诱惑。他们或明或暗的要求“放水”、“给个面子”以达到“蒙混过关”的目的。“打铁先得自身硬”，耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住诱惑，守得住操守，尊重事实，忠于职守，是我们审计人员的基本功和生命。审计师要像呵护自己的眼睛一样来呵护自己的诚信操守，只有这样才能赢得真正的尊重和信誉，才能走的远，走的稳！[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left]注释1：引自：BTV在线新闻：[url]btvindex/xw/content/2012-11/17/content_6022485.htm[/url]

       来自:  惠普IT管理学院 博客[/p]

[p=null, 2, center][b]作者：[/b]惠普IT管理学院高级顾问，闫林[/p][p=null, 2, center] [/p][p=null, 2, center][  /showpic.html#blogid=7ebc432501017qys&  /orignal/7ebc4325gced460bdee48][img=443,295]mw690/7ebc4325gced460bdee48&690[/img][/url][/p][p=null, 2, center] [/p][p=null, 2, left][b]新闻回顾：[/b]英国通讯办公室2012年11月15号宣布，将对英国广播公司BBC的“新闻之夜”以及英国独立电视台ITV今日之晨中，错误报道议员涉及“娈童”丑闻的报道展开调查，这是BBC爆发连串丑闻以来英国新闻监管机构第一次正式介入调查。[/p][p=null, 2, left]本月2号，新闻之夜首先爆出北威尔士儿童福利院娈童丑闻，独立电视台的今日之晨节目在8号跟进，并且特别邀请英国首相卡梅伦到演播室，并现场出示了一份名单，这两家电视台两个节目虽然没有对相关嫌疑人点名，但是前保守党资深上议院议员麦卡尔平勋爵却莫名其妙地成为社交网站上人们攻击的目标。 由于麦卡尔平勋爵的投诉，相关受害者承认指正错误，新闻之夜随后立即道歉。注释1。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]丑闻后果：[/b]据悉，此前BBC前总裁恩特威斯尔和新闻总监在丑闻暴发后已经辞职。英国新闻监管机构将正式介入调查BBC丑闻事件。BBC在这场风暴中失去最多的就是其几周前还曾经拥有的、似乎是无可匹敌的公信力。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]历史回顾：[/b]2012年伦敦奥运会，兴奋的 不断追问一些金牌运动员兴奋剂问题。 选择性的“忽视”权威机构公布的兴奋剂检验结果，而是基于自己预设的结论，来逼拷运动员，质疑其诚信。今天看来，失去诚信的恰是自己。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]对[/b][b]IT审计的启示：[/b][/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]一、实事求是和诚信原则是新闻的生命，它同样也是[/b][b]IT审计的生命。[/b][/p][p=null, 2, left]IT审计人员要基于对事实的调查，得出结论。而不是基于预设的结论，来忽视事实甚至“杜撰事实”来支持所谓的“结论”。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][  /showpic.html#blogid=7ebc432501017qys&  /orignal/7ebc4325gced474cb52a9][img=619,200]mw690/7ebc4325gced474cb52a9&690[/img][/url]

[/p][p=null, 2, left][b]二、在组织层面：构建诚信文化和长效机制是关键。[/b][/p][p=null, 2, left]“诚者，天之道也，思诚者，人之道也”、“一言九鼎”、 “人无信不立，国无信则衰”。管理层不仅要在IT审计组织中构建诚信文化，更要在整个企业组织中构建诚信文化和诚信长效机制。组织要建立健全诚信规章制度和问责制度，管理层要以身作则，不断在各层面进行系统的宣讲和培训，树立好的榜样，吸取经验教训。招聘审计人员，德比才更重要。入职后，对审计人员的诚信培训和道德评估要持续进行。事前防范永远比事后纠正效果好。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]三、在个人层面：持续不断的坚守诚信的自我修养是审计人员的基本功。[/b][/p][p=null, 2, left]审计人员在IT审计过程中，个别单位会好酒好菜来招待，甚至会许以金钱的诱惑。他们或明或暗的要求“放水”、“给个面子”以达到“蒙混过关”的目的。“打铁先得自身硬”，耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住诱惑，守得住操守，尊重事实，忠于职守，是我们审计人员的基本功和生命。审计师要像呵护自己的眼睛一样来呵护自己的诚信操守，只有这样才能赢得真正的尊重和信誉，才能走的远，走的稳！[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left]注释1：引自：BTV在线新闻：[url]btvindex/xw/content/2012-11/17/content_6022485.htm[/url]

       来自:  惠普IT管理学院 博客[/p]

[p=null, 2, center][b]作者：[/b]惠普IT管理学院高级顾问，闫林[/p][p=null, 2, center] [/p][p=null, 2, center][  /showpic.html#blogid=7ebc432501017qys&  /orignal/7ebc4325gced460bdee48][img=443,295]mw690/7ebc4325gced460bdee48&690[/img][/url][/p][p=null, 2, center] [/p][p=null, 2, left][b]新闻回顾：[/b]英国通讯办公室2012年11月15号宣布，将对英国广播公司BBC的“新闻之夜”以及英国独立电视台ITV今日之晨中，错误报道议员涉及“娈童”丑闻的报道展开调查，这是BBC爆发连串丑闻以来英国新闻监管机构第一次正式介入调查。[/p][p=null, 2, left]本月2号，新闻之夜首先爆出北威尔士儿童福利院娈童丑闻，独立电视台的今日之晨节目在8号跟进，并且特别邀请英国首相卡梅伦到演播室，并现场出示了一份名单，这两家电视台两个节目虽然没有对相关嫌疑人点名，但是前保守党资深上议院议员麦卡尔平勋爵却莫名其妙地成为社交网站上人们攻击的目标。 由于麦卡尔平勋爵的投诉，相关受害者承认指正错误，新闻之夜随后立即道歉。注释1。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]丑闻后果：[/b]据悉，此前BBC前总裁恩特威斯尔和新闻总监在丑闻暴发后已经辞职。英国新闻监管机构将正式介入调查BBC丑闻事件。BBC在这场风暴中失去最多的就是其几周前还曾经拥有的、似乎是无可匹敌的公信力。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]历史回顾：[/b]2012年伦敦奥运会，兴奋的 不断追问一些金牌运动员兴奋剂问题。 选择性的“忽视”权威机构公布的兴奋剂检验结果，而是基于自己预设的结论，来逼拷运动员，质疑其诚信。今天看来，失去诚信的恰是自己。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]对[/b][b]IT审计的启示：[/b][/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]一、实事求是和诚信原则是新闻的生命，它同样也是[/b][b]IT审计的生命。[/b][/p][p=null, 2, left]IT审计人员要基于对事实的调查，得出结论。而不是基于预设的结论，来忽视事实甚至“杜撰事实”来支持所谓的“结论”。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][  /showpic.html#blogid=7ebc432501017qys&  /orignal/7ebc4325gced474cb52a9][img=619,200]mw690/7ebc4325gced474cb52a9&690[/img][/url]

[/p][p=null, 2, left][b]二、在组织层面：构建诚信文化和长效机制是关键。[/b][/p][p=null, 2, left]“诚者，天之道也，思诚者，人之道也”、“一言九鼎”、 “人无信不立，国无信则衰”。管理层不仅要在IT审计组织中构建诚信文化，更要在整个企业组织中构建诚信文化和诚信长效机制。组织要建立健全诚信规章制度和问责制度，管理层要以身作则，不断在各层面进行系统的宣讲和培训，树立好的榜样，吸取经验教训。招聘审计人员，德比才更重要。入职后，对审计人员的诚信培训和道德评估要持续进行。事前防范永远比事后纠正效果好。[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left][b]三、在个人层面：持续不断的坚守诚信的自我修养是审计人员的基本功。[/b][/p][p=null, 2, left]审计人员在IT审计过程中，个别单位会好酒好菜来招待，甚至会许以金钱的诱惑。他们或明或暗的要求“放水”、“给个面子”以达到“蒙混过关”的目的。“打铁先得自身硬”，耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住诱惑，守得住操守，尊重事实，忠于职守，是我们审计人员的基本功和生命。审计师要像呵护自己的眼睛一样来呵护自己的诚信操守，只有这样才能赢得真正的尊重和信誉，才能走的远，走的稳！[/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left] [/p][p=null, 2, left]注释1：引自：BTV在线新闻：[url]btvindex/xw/content/2012-11/17/content_6022485.htm[/url]

       来自:  惠普IT管理学院 博客[/p]