一早来到公司突然发现自己对工作打不起精神，只想上网或聊Q或发呆。。。这样的现象，你有木有？ 如何化解呢？？解铃还需系铃人，要找到具体的原因才行。有的是因为待遇上不去，有的是因为薪水达不到期望，有的是工作不受重视，有的是家里有事情烦心。。。有的是工作太忙长期崩着一根弦需要放松。。。那么这个时候，我们需要听到领导的关怀与鼓励么？大声说出来，让领导来关心吧。哈哈。

那么各位觉得多久就需要领导来些关怀鼓励呢？请投票

发钱就行了

同意楼上，这个很直接虽然比较俗。

我觉得是不定期，从领导的角度来看，及时能解决员工的困惑，这是必要的。