如何在被动局面体现自己的价值？

nilewole2008

本帖最后由 nilewole2008 于 2012-8-31 11:19 编辑

各位有无这样的感受。
领导安排了个大的方向的任务。自己正在做了一些规划和安排。由于这个过程需要些时间。在此过程中，领导会中途来过问，并又给出了一些建议。可实际上这些建议内容自己早已有了这些想法的。那么，在这个时候，在内心郁闷还没有来得及提前向领导展示自己想法的时候，选择何种方式展示自己的才华呢？现在的局面显得被动了，成了简单的服从。

jadeloyalbird · 发表于 2012-8-31 11:26:18

个人觉得也应该常向领导汇报

nilewole2008 · 发表于 2012-8-31 11:29:08

{:soso_e113:} 这个问题就在于，汇报要先做些准备，但还没准备好的情况下，去汇报。领导问到一些问题，得到的答复都是不确定，领导也会不高兴的啊。呵呵。所以在准备汇报前，领导来指点江山了。哈

落看晚霞 · 发表于 2012-8-31 11:32:32

大家都能想到的问题就不是什么问题

逸尘 · 发表于 2012-8-31 11:33:17

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