某大型医药网站,招聘高端运营人才
职位描述:
根据公司战略制定合理的运营策略;全面负责“去医院”APP产品C端运营和开发工作,制定APP应用的运营指标及运营规划,带领团队达成业务运营目标。
一、运营管理
1、根据APP应用的运营指标,撰写具体的运营方案并部署实施;
2、负责公司线上、线下活动的创意策划及后期执行统筹管理工作,对活动效果进行总结和分析;
3、针对各类活动考虑上下相关环节的支持和配合,提出合理的执行方案;协调销售、项目实施和市场团队,确保各区域C端工作的推行和落地;
4、通过线上和线下手段,以 、活动、合作、地推、渠道等各种方法,实现下载量、安装量、活跃度目标。
二、数据分析
1、负责产品运营数据分析。制定有效的用户数据采集标准,通过后台流量数据、用户行为数据的分析和挖掘,不断改进运营方案,提升运营效果;
2、实现数据化指导运营推广,通过运营帮助公司实现和改善产品的商业模式
三、产品完善
1、从运营角度配合产品设计与开发工作;
2、与产品、质控等部门沟通优化产品和业务流程,改善用户体验;
3、反馈及更新产品运营效果,分析整理用户需求,协助产品经理,不断完善产品功能和用户体验;
4、结合客户方及互联网、媒体等多方资源,针对趣医优势,拓展产品线,并对竞争对手的市场行为进行跟踪和分析。
四、团队与业务管理
1、负责C端团队的组建、管理和培养,建立规范、高效的团队管理体系,并协调各部门工作,带领团队完成业务运营指标。
2、负责O2O业务的整体方向探索并参与决策,搭建线上、线下一体化的整体业务框架。
职位要求:
1、本科以上学历,5年以上互联网产品运营及管理经验;擅长移动互联网APP新产品的规划设计,熟悉多种APP产品的特点和市场需求;有大型互联网公司和手机App运营经验尤佳;
2、深刻理解互联网、移动互联网的线上、线下推广之道,对App的推广和运营有自己的独到认识,能够根据产品自身的特点精准定位推广渠道;
3、熟悉移动应用的各种运营指标,精通改善运营指标的具体方法,能够对市场资源使用情况进行统筹管理,对运营状况有准确的分析判断和较强的控制能力;
4、擅长数据分析、活动策划、事件营销等, 能独立设计和改善运营方案;
5、熟悉各类激活用户留存及用户活跃度的策略;
6、热爱互联网,对智能手机终端网络应用高度关注,思维活跃、有创意;
7、三年以上团队管理经验,善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。
8、具有较强的领导力、计划与执行能力,善于与内外部合作伙伴建立和保持良好的合作关系;在App客户端应用的团队建设及市场运营方面,具有成功案例者优先。
请联系:fengyongjiang@vip.citiz.net;年薪税前80万起;
请说明推荐人是ITIL培训基地
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