×
搜索
热搜词
ITIL培训
ITIL认证
ITIL课程
DevOps认证
ITSS培训
新手福利
ITIL考证
干货下载
ITIL沙盘实战
ITIL聚会
专家直播
开源ITIL软件
登录
注册
登录ITIL培训更精彩
下次自动登录
忘记密码
立即注册
登录
其他帐号登录:
扫描二维码登录本站
用户组:游客
主题
帖子
威望
我的帖子
我的收藏
我的好友
我的勋章
设置
退出
退出
ITIL培训
»
论坛交流
›
核心讨论区
›
IT服务管理体系与数字化转型专栏
›
微博文摘(第四十六期)——绝大多数员工的离职理由:离 ...
微博文摘(第四十六期)——绝大多数员工的离职理由:离开主管而非公司,大家认为呢?
先锋小编
2012-10-2
4457
0
5
IT服务管理体系与数字化转型专栏
/
倒序浏览
© 著作权归作者本人所有
评论
使用高级模式,上传图片!
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
B
Color
Link
Quote
Code
Smilies
发表评论
回帖后跳转到最后一页
nilewole2008
当前离线
积分
37118
nilewole2008
nilewole2008
发表于 2012-11-7 09:16:35
员工稳定一个重要方面是有良好的合作团队和领导。但员工离职的原因就太多了。。个人家庭原因,企业文化等等。
回复
支持
反对
举报
1
2
/ 2 页
ITIL培训
|
网站地图
粤ICP备17056641号
Powered by
ITIL
© 2001-2025
返回顶部