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lazy-guys 发表于 2012-2-24 11:43:18
szlidan 发表于 2011-11-10 00:31
服务外包人员最缺乏的是归属感,在这方面多下点功夫吧。金钱不是唯一能激励人的因素。

同意。特别是小项目,一年到头都回不去一次公司。
xiami118 发表于 2012-3-7 10:03:16
外包人员的归属感、与外包业主自身从业人员各项待遇差距的弱化、外包人员自身价值的提升等方面
stranwin@163.co 发表于 2012-3-7 15:15:55
:)
yourcouner 该用户已被删除
yourcouner 发表于 2012-3-13 09:08:40
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
17580 发表于 2012-3-14 22:59:28
本帖最后由 17580 于 2012-3-14 23:01 编辑

libin, 你帮别人求得是管理流程啊? 还是外包人员绩效评定方法啊? 还是如何留住好的IT外包人员?还是如何确保对用户服务的连续性?

个人觉得这个没有现成的东西,因为不同甲方需求不一样。可以做个讨论贴。
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