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IT服务管理体系与数字化转型专栏
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你会因为这些行为改变对他的看法吗?
你会因为这些行为改变对他的看法吗?
nilewole2008
2012-8-1
5361
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14
IT服务管理体系与数字化转型专栏
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本帖最后由 nilewole2008 于 2012-8-1 15:52 编辑
你会因为这些行为改变对他的看法吗?
背景情况:厕所可以正常冲水,其他人都在自觉排队。也就是说背景条件是一切正常有序的情况
当你发现同事(无论是下属还是领导)吃饭不排队插队,入厕不冲厕所,洗手把水随意甩别人脸上这些表现,如果之前是认可这个人的能力或者为人的,你会对他改变看法吗?如果有机会由你选拔人才,这样的人员是候选对象,你会重用这样的人吗?
单选投票
, 共有 23 人参与投票
1. 会继续重用,个人行为不代表没有工作能力;
2. 不会,自私自我的人,不值得重用;
3. 其它,请给出理由
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nilewole2008
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wayne007
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wayne007
wayne007
发表于 2012-10-3 09:35:10
危险品,能力再强也不值得重用。
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Boban
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Boban
Boban
发表于 2012-8-30 18:23:57
先做人再做事
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mynameicy
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mynameicy
mynameicy
发表于 2012-8-30 15:30:07
这可以改变的
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东东帅哥
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东东帅哥
东东帅哥
发表于 2012-8-28 10:21:20
第一印象是不好的,工作能力可以的时间久了可以通过交流来解决
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zgwzxc
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zgwzxc
zgwzxc
发表于 2012-8-27 14:06:45
小事情都做不好,更不用说大事了
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