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       我们通常都会相信,我们的爱好与大多数人是一样的。如果你喜欢玩电脑游戏,那么就有可能高估喜欢电脑游戏的人数。你也通常会高估给自己喜欢的同学投票的人数,高估自己在群体中的威信与领导能力等等。你的这种高估与你的行为及态度有相同特点的人数的倾向性就叫做“虚假同感偏差”。有些因素会影响你的这种虚假同感偏差强度:

       (1)当外部的归因强于内部归因时;

       (2)当前的行为或事件对某人非常重要时;

       (3)当你对自己的观点非常确定或坚信时;

       (4)当你的地位或正常生活和学习受到某种威胁时;

       (5)当涉及到某种积极的品质或个性时;

       (6)当你将其他人看成与自己是相似时。  


  





              

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huangjie528 发表于 2012-9-16 14:08:31
谢谢分享!
  





            
天翼 发表于 2012-7-6 15:06:17
有同感
  





      
nilewole2008 发表于 2012-7-6 14:03:37
:lol:lol 有意思
  





            
enjoyinnter 发表于 2012-7-5 12:55:39
认同,刚工作时,总觉得领导太牛了什么都会,什么都能解决。
  





            
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