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IT服务管理体系与数字化转型专栏
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判断人才的一个方面
判断人才的一个方面
nilewole2008
2012-4-27
3672
0
8
IT服务管理体系与数字化转型专栏
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© 著作权归作者本人所有
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本帖最后由 nilewole2008 于 2012-4-28 09:07 编辑
发句感叹:猎头和用人单位想判断一个人是否是好员工,要看离职那个月的业绩,可以看出其工作态度和后期可以达到的高度
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[转]Google九大创新原则
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求职BMC Remedy(3年项目实施、1年项目管理)
nilewole2008
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huangjie528
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huangjie528
huangjie528
发表于 2012-9-19 14:37:42
职业精神。
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zgwzxc
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zgwzxc
zgwzxc
发表于 2012-7-24 07:57:13
很对喔 受教了
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我思之
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我思之
发表于 2012-7-23 16:37:33
提示:
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若水
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若水
若水
发表于 2012-7-23 14:21:49
不一定
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daisy8
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daisy8
daisy8
发表于 2012-7-13 09:44:51
是的,如果我要离职,肯定是在我做的很好的时候离开,
这样才对得起自己和公司。
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