职责说明：
1）负责制定并组织落实部门工作计划，确保工作正常有序开展；
2）负责建设人才梯队，指导部门员工工作，知人善用；
3）负责组织团队为业务开展提供高效、高质量和专业的技术支持保障工作；
4）负责组织设计、优化运营技术方案和各项运营制度规范，实现运维自动化，规范化；
5）负责组织挖掘并修复运营安全隐患，提高运维安全水平；
6）负责协调工作中跨团队跨部门的问题；
7）负责其他与运维相关的技术和管理工作。
任职要求：
1）本科以上计算机相关专业，三年以上工作经验；
2）责任心强、工作严谨，能主动分析、跟踪问题；
3）思维清晰，逻辑分析能力较强，有主动学习习惯；
4）具备较强的沟通技巧，有较强的组织能力；
5）具备较强的协调和推动能力，具有业务为本的工作理念；
6）抗压力能力好，能够适应紧急突发情况的应对；
7）具备良好的职业道德和职业素养，理解并遵守公司的制度；
8）具备良好的计算机网络、数据库、数据结构、操作系统知识；
9）至少掌握perl,shell中的一种脚本技术并能运用解决实际问题；
10）具备一定的产品管理、设计和开发能力；
11）具备大规模系统运维或者网站运维的技术管理经验优先；
12）良好的英文读写能力，能够阅读英文技术资料。 |
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