好领导应在以下7个方面为员工提供支持和保护

1）克制“为所欲为”的冲动；2）为合理的争论创造安全氛围；3）保护员工不受外界侵扰，替他们节约时间；4）抵制来自上层的瞎指挥；5）让手下把精力花在最重要的事情上；6）帮助员工消灭或削弱敌人；7）替员工减压。----Robert Sutton

特别是大公司，这种情况就特别突出，你们为员工做到了多少？

[ ome.php?mod=space&uid=20]@alex[/url] [ ome.php?mod=space&uid=51]@nilewole2008[/url] [ ome.php?mod=space&uid=2481]@jonsontim[/url] [ ome.php?mod=space&uid=12205]@ScottLove[/url] [ ome.php?mod=space&uid=8277]@dream19900506[/url]

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1）克制“为所欲为”的冲动；2）为合理的争论创造安全氛围；3）保护员工不受外界侵扰，替他们节约时间；4）抵制来自上层的瞎指挥；5）让手下把精力花在最重要的事情上；6）帮助员工消灭或削弱敌人；7）替员工减压。----Robert Sutton

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1）克制“为所欲为”的冲动；2）为合理的争论创造安全氛围；3）保护员工不受外界侵扰，替他们节约时间；4）抵制来自上层的瞎指挥；5）让手下把精力花在最重要的事情上；6）帮助员工消灭或削弱敌人；7）替员工减压。----Robert Sutton

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