顶4楼，但是觉得只是提高员工的积极性是不够的，人都是有惰性的，可能还需要一些制度（绩效和奖励）等

1、建立相关的奖励机制，对于分享多的、评价好的知识可以通过一定方式奖励
2、需要对知识条目进行元数据拆分、而且需要专业库。知识库不等于百度，知识库是企业内部核心资源的积累，是专业库。
3、知识管理系统的良好使用，需要相应的组织部门管理。说白了就是得有专门的人员、科室来负责运维。
根据相关的制度，指导KM的使用

顶楼上

正在如何搞知识库的事

正在研究如何建立知识库呢！有帮助！