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20150729  淡然
续上



3.4.2              变更管理主流程(CH-0 变更管理流程)
1)主流程图
2)主流程说明:

编码


活动


责任人


说明


SUB-1


变更的发起、接受与分类


变更发起者


变更发起者在系统中发起或者接受一个变更,并对其进行相关类型的分类。             ITSS培训

SUB-2


变更的评估与审批


变更经理
变更负责人
CAB

对变更负责人的变更计划进行评估,分析对IT业务和其他业务是否有影响。分析是否需要变更以及判断是否为重大变更

SUB-3


任务安排分派

变更经理

变更经理安排分派变更单

SUB-4


构建变更

变更负责人

变更负责人根据计划构建变更,并做好回滚机制。

SUB-5


实施变更

变更执行者

变更执行者实施变更,测试变更,更改变更记录;在实施变更过程中(主要针对应用系统),变更执行者根据变更需求判断是否需要提交发布申请,若需要,则提交发布申请,转至发布管理流程,待发布流程结束后,再返回变更流程进行相应处理。

SUB-6


关闭变更

变更负责人

验证变更信息,制定后续计划,关闭变更。



3.4.3              子流程1(SUB-1 发起、接受&分类)
1)SUB-1流程图
  

2)SUB-2流程说明

编码


活动


责任人


说明


BGFQZ-1


收集变更信息


变更发起者

根据变更需求,收集变更相关的准备信息,通常有外部业务流程(事件、配置、变更)的推动,和变更业务申请

BGFQZ-2


验证&提交RFC

变更发起者

验证收集的变更准备信息,并根据变更表单提交RFC

BGFQZ-3


判断信息是否完整

变更发起者

提交前审核变更表单信息是否完整

BGFQZ-4


收集补充信息

变更发起者

若变更表单信息不完整,则补充缺失的信息,有些信息补全需要通过外部流程                ITSS认证


BGFQZ-5


对RFC进行分类

变更发起者

对收集完整的变更请求,进行分类选择

BGFQZ-6


确认合适的执行路径

变更发起者

依据客户需求和收集的变更信息,选择合适的执行路径后,发送给下一子流程(SUB-2评估、审批)



3.4.4              子流程2(SUB-2 评估、审批)
1)SUB-2流程图

2)SUB-2流程说明

编码


活动


责任人


说明


BGJL -1


初步计划


变更经理

变更负责人依据变更信息制定初步的变更计划

BGJL -2


判断是否为重大变更

变更经理

依据RFC信息&分类,判断变更类型是否为重大变更

BGJL-3


评估&审批IT影响

变更经理

当此变更类型为标准变更时,由变更经理依据CI配置信息,进行评估&审批IT影响

BGJL-4


评估&审批业务影响

变更经理

当此变更类型为标准变更时,由变更经理依据CI配置信息,进行评估&审批业务影响

BGJL-5


判断是否需要变更

变更经理

依据前两步的分析结果,判断该RFC的可行性

CAB-1


评估&审批IT影响

变更专家组

当此变更类型为重大变更时,由CAB依据CI配置信息,进行评估&审批IT影响

CAB-2


评估&审批业务影响

变更专家组

当此变更类型为重大变更时,由CAB依据CI配置信息,进行评估&审批业务影响          ITSS考试

CAB-3


判断是否需要变更

变更专家组

依据前两步的分析结果,判断该RFC的可行性

BGJL-6


联系用户

变更经理

当RFC被拒绝后,需要由变更负责人跟用户(变更发起人)确认变更被拒绝的结果和理由,通常需要通过外部接口来和用户沟通,确认完毕后将流程发送至关闭变更流程(SUB-6变更关闭)






本帖关键字:ITSS

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monicazhang

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