×

扫描二维码登录本站

标签: 暂无标签

粘贴上传202501130852045652..png






这份文档是一份全面的IT运维管理制度,旨在确保IT系统的稳定、可靠运行,并提高运维管理的效率和质量。文档涵盖了运维管理的多个方面,包括总则、硬件维护、故障处理、应急预案、数据库和中间件维护、安全要求、服务方式、人员管理、岗位结构、知识库整理、机房运维管理、网络安全管理、账号和权限管理等。

运维管理制度总则
运维保障机制,包括硬件、网络、系统、应用及业务软件的日常维护流程,故障应急处理流程,备份恢复保障机制,安全保障管理机制,以及版本管理机制。这些机制应形成文档,作为日常遵循的规范。

硬件维护能力
要求对硬件设备具备7*24小时的支持和响应能力,每日至少检查一次并记录。定期检查网络环境,对服务器进行硬件检测,包括内存、硬盘、I/O的使用情况,并进行系统备份。每日观察网络使用情况,分析突发异常流量。

故障处理响应及需求
根据故障级别提供相应的服务响应,分为Ⅰ级别(一般故障)、Ⅱ级别(次要故障)和Ⅲ级别(重大故障)。每个级别都有明确的响应时间和解决效果要求。

应急预案
建立了系统备份、软件重要数据实时备份和主机备份机制。针对突发情况,设计了应急服务流程,以控制和规避风险,降低损失。

数据库维护能力
每日对数据库进行巡检,包括日志、会话数、表空间、磁盘空间等参数检查。进行数据备份、归档日志整理、表空间维护、权限分配和异常问题处理。定期重启数据库以释放资源,并制定数据备份和恢复演练方案。

中间件维护能力
对中间件进行运行状况检查,每日检查核心中间件和应用日志。定期检测中间件性能,必要时进行优化处理。

安全要求
按照信息系统等级保护的要求,进行风险评估、外网渗透测试、漏洞扫描和加固工作。对网站进行7*24小时安全监测,每周至少进行一次安全巡检。

运维服务方式
提供了灵活的服务方式,包括服务台、远程支持服务和现场服务,以满足不同需求。

运维人员管理
建立了人员储备、培训和绩效考核体系,确保有足够的人员满足运维服务需求,并提供及时有效的培训。


岗位结构
明确了管理、技术支持和操作等主要岗位的职责,确保运维服务的顺利实施。

知识库整理
建立了知识库,收集、共享和重复使用组织内的知识和信息,包括常见问题的描述、分析和解决方法。

机房运维管理制度
涵盖了数据中心环境安全管理、机房安全管理制度、服务人员安全及保密管理制度、网络安全管理制度和数据中心值班制度。这些制度确保了机房的物理安全和网络安全。

网络安全管理制度
详细介绍了防火墙安全管理职责、申请防火墙权限流程、变更防火墙权限流程、撤销防火墙权限策略、内审和复核等内容,确保网络安全。

账号和权限管理制度
包括网络设备账号权限审批制度、主机账号管理制度和数据库账号及权限管理制度。这些制度确保了账号和权限的合理分配和安全管理。


这份文档为IT运维管理提供了一套全面、系统的规范和指导。通过明确的运维保障机制、硬件维护能力、故障处理响应、应急预案、数据库和中间件维护能力、安全要求、服务方式、人员管理、岗位结构和知识库整理,文档确保了运维管理的高效性、稳定性和可扩展性。这些规范和要求不仅有助于提升运维管理的效率和质量,还为系统的持续优化和创新提供了坚实的基础。通过严格的机房运维管理和网络安全管理,文档进一步确保了IT系统的物理安全和网络安全。


IT运维管理:ITIL先锋论坛—某组织全套IT运维管理制度.docx (741.6 KB, 下载次数: 1)





上一篇:某组织IT运维管理办法 (IT运维管理)
下一篇:AIOPS和IT运维服务管理实践 (IT运维管理)
slbenben

写了 1862 篇文章,拥有财富 11262,被 9 人关注

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册
B Color Link Quote Code Smilies

成为第一个吐槽的人

Powered by ITIL  © 2001-2025
返回顶部