在小公司里工作过的人都知道，由于公司人少，一人身兼多职。职责不是分得很清晰。管理者也缺乏实际的管理经验。内部竞争少，工作年限久的只
要熬，一般都可以升上去。那么对于有志创业的人是否需要大公司的职责分明的管理经验呢？

需要。有过大公司管理经验的，才能更清晰地定位公司方向及合理用人；
不需要。创业者不能被过多条条框框限制了思维。
其它。 请阐述自己的想法

最好有点知识和经验，不然创业毫无头绪，当然自己可以慢慢成长。看个人的机遇:)

俺觉得起码先说明拿多少钱出来创业，做多大的公司！

创业初期最重要的是定位，管理的完善是可以随着公司的发展慢慢来做的。

适合自己的才是最好的。自已创业的话，都是从小公司起步，不需要大公司的经验，当公司做大以后，再聘请专业的管理人员来管理，更不需要大公司的经验。不过，此时大公司的经验是可以作为参考的。

无规则不成方圆。