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如何劝退不合适的部下  

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改变自己很难,想改变别人更难。我们会比较重视面试,就是尽可能降低招入不合适的员工的可能性。但是现实情况总事与愿违,我们也有看走眼的时候。劝退是一种自救,也是在救那个员工。劝退更需要技术。大家分享一下自己劝退员工的经历吧。




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salala

写了 314 篇文章,拥有财富 1696,被 3 人关注

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暗黑精灵 发表于 2014-4-3 15:00:20
鼎力支持!!
魔鬼爱人 发表于 2014-4-3 14:59:55
为保住菊花,这个一定得回复!
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