IT运维05:配置管理
终于把IT运维服务中关于配置管理的内容整理了一遍,分享一下整理过程(见大标题),希望能够提供一些思路。主要做了两部分: 第一部分,设计配置管理过程控制的内容和方法,输出了《配置管理控制程序》;第二部分,设计指导运维人员如何开展配置管理的工作手册,完成了《IT运维服务工作规程》之配置管理部分。 配置管理是什么? 配置管理是对运维对象信息进行管理的过程,包括运维对象具体的配置项信息和运维对象之间关系的管理。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]配置管理有什么用? [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]1)运维对象的各种信息能够被识别和记录,记录是完整的,持续更新的; [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]2)可以为运维或其它管理活动提供准确的信息,提高工作效率,为实现SLA目标提供基础; [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]3)所有运维对象的信息可追溯,部分甚至可回退至某一状态。 配置管理做什么?↓↓ [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)] [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]一)确定配置管理的范围 配置管理的范围主要是确定配置项有哪些,可以将配置项理解为运维对象中需要记录当前和历史状态的硬件、软件和文档。确定配置项范围,可以考虑以下几点:
需要记录当前和历史状态的; 需要追溯历史操作记录的; 需要确定初始状态或回退至某一历史状态的; 需要经常报告基本信息和状态的; 需要被审计的; - 服务范围内的。
分类管理配置项:[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]
a. 文档类配置项包括合同、运维服务体系文件、工具文档等,例如:↓↓b. 软件类配置项包括应用软件、中间件、运维工具等,例如:↓↓c. 硬件类配置项,按照组织的服务目录进行分类,例如:↓↓(二)设计配置层次结构 通过设计配置层次结构、命名规则,实现区别配置项的层次关系或从属关系等,层次结构如下图:↓↓(三)确定配置项的关系、状态、命名规则
配置项之间的关系 安装在……上
- 依赖关系
- 表示软件之间的依赖关系,例如OA需要数据库才能正常运行。
- 连接关系
- 文档关联
- 表示文档类配置项与其它配置项之间的关系,例如与某硬件或软件相关的文档。
接入
配置调试软件
托管关系
- 表示机柜安装的硬件设备,例如1#机柜安装的交换机、路由器。
配置项的状态- 文档状态
已发布,文档审核通过并进行发布。 审核中,文档草稿已经提交审核,尚未形成审核结果。 草稿,文档草稿拟定中。 废弃,文档已废弃。
- 软件状态
启用,软件测试通过并发布,投入使用。 测试,软件测试中,尚未提交测试报告。 停用,软件停用状态。
- 硬件状态
启用,硬件投入使用中,工作状态正常。 闲置,硬件功能正常,未投入使用。 故障,硬件处于故障状态,无法正常工作。 在线,指硬件设备接入网络正常。 - 离线,指硬件设备未接入网络,设备工作状态不详。
设计命名规则 按照配置项类型分别定义,每一类配置项又细分为不同类型,目的是通过名称能够快速理解配置项的属性和关系信息。 - 文档类包括:
- 软件类包括:
- 硬件类包括:
- 需方资产或安装在现场的供方资产
- 需方资产或安装在现场的供方资产的子CI
- 非现场的供方资产
- 非现场的供方资产的子CI
分享一个例子(硬件类a):↓↓ [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)] 配置项命名注意事项:名称不能太长 需要有具体的含义解释 能够反映从属关系和关联关系 - 应考虑未来的可扩展性
(四)确定配置项的属性 接下来需要针对不同的配置项定义其属性及关联信息,可以按照配置项的类型和功能分别进行定义。 文档配置项的属性:↓↓
软件配置项的属性:↓↓
部分硬件配置项的属性:↓↓
服务对象种类越多,需要定义的属性信息就越多,好在都是一次性工作。↓↓ [size=1.412em](五)建立配置项第一步,编制计划 计划内容至少应该包括以下内容:第二步,获取IT资产台账 与需方沟通并获取客户IT资产台账,一般的IT资产台账都涉及到保密的问题,但是如果运维人员不了解运维对象,就无法兑现承诺的SLA,况且经过日积月累,运维人员终究会获取到运维对象的信息,所以说不存在对运维人员或组织保密的做法。可靠的做法是需方与供方组织签订保密协议,要求需方组织与员工签署保密协议,并提供切实有效的保密措施,而不是“范本”。将已获取的IT资产台账与合同中规定的维护对象清单对比,确定最终的配置项清单初稿。 第三步,收集配置项信息在收集配置项的属性信息和关联信息之前,事先编制好用于统计配置项信息的台账范本,如下图:↓↓第二部分是将编号部分筛选后序列填充即可,尽量减少由于命名带来的工作量。 第五步,配置项审核配置审核工作由配置经理组织、配置管理员实施、配置项负责人配合进行,审核工作应以系统、单位、区域为单位进行抽查(量大抽查、量小全查),漏查的列入下次审核工作中,总之,要对全部新建的配置项进行审核,确保信息准确。
审核的内容至少应该包括:配置项信息准确、完整并与实际情况一致; 配置项的状态描述准确; - 配置项之间的关系描述一致。
结语 通过实际操作发现实施配置管理的最大阻力来自于人,即供方运维人员、需方的主管人员等相关干系人,大家对配置管理的认识比较模糊,不理解其内容和作用,再加上各方的关注点不同,导致这项工作很容易被忽视。 所以,我觉得它需要一个适宜的环境,才能发挥它应有的作用。
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