在 IT 组织中使用 IT 服务管理 (ITSM) 框架是很常见的做法。但事实是,只使用其中一种框架的公司正在错过一些重要优势。事实上,现有的大部分 ITSM 最佳实践体系都是采用其他框架理念创建,并设计为可与补充性特性和功能共存。其中有两个框架分别是 COBIT 2019 和 ITIL® 4。❖ ITIL 是全球广泛流行的服务管理框架。❖ COBIT 是全球公认的企业治理和 IT 管理框架。这两个框架各自本身已经相当成功,不仅可以提供优质的服务管理,还可提供自定义的治理。而 COBIT 与 ITIL 两者搭配使用则意味着显著的价值提升潜力,不只是针对客户,更能惠及整个公司及其合作伙伴。因此,问题依然是:COBIT 和 ITIL 有何区别?将二者结合运用的理想方式是什么?
COBIT 基础
COBIT 是由 ISACA 开发的一个 IT 管理框架,旨在帮助公司组织、开发和实施治理和信息管理相关的战略。它提供了用于构建、监控和改进其实施的资源,同时可以帮助:
❖ 降低成本
❖ 建立和维护隐私标准
❖ 为公司内的通用 IT 流程提供结构和监督
自 COBIT 5 2012 年初次面世以来,IT 环境已发生巨变。随之而来的是,公司需要去管理风险和安全资产。COBIT 2019 框架的创建旨在解决不断发展的技术环境中所面临的挑战,并且包括一些额外的功能和服务,让组织能够对其风险管理战略充满信心。
COBIT 2019 框架以治理系统的六大核心原则为基础:
1.提供利益相关方价值。治理系统必须通过平衡资源、利益和风险来制定一个可行的战略,从而满足利益相关方需求并创造价值。
2.整体方法。该系统必须包含几个以整体方式一起运作的组件,无论组件类型是否相同。
3.动态。如果有一个或多个设计因素发生改变,请务必考虑对 EGIT 系统的影响。
4.治理不是管理。治理系统及其结构和活动与管理结构和活动这两者是不同的。
5.根据企业需求量身定制。该系统会利用设计因素,根据企业需求自定义治理系统的组件并确定其优先级。
6.端到端。治理涵盖所有企业职能,包括企业使用的所有信息和技术。
(如需详细信息,请查看我们的 COBIT 2019 解说员演示。)