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本帖最后由 FYIRH 于 2021-12-20 20:26 编辑

Jenkins创始人Kohsuke Kawaguchi(KK)于2004年开发了 Jenkins 项目的前身(Hudson),一开始就是为了解决他自己的关于自动化的需求。他自己也没想到15年后,Jenkins 成了软件交付过程中的核心工具,驱动着千万企业的持续交付与 DevOps 过程。

重点内容:
1. 持续交付框架分析
2. 敏捷/持续交付/DevOps成熟度现状、级别划定、改进四象限与路线图等
3. DevOps转型策略
4. 工程实践简介
5. 持续交付的黄金思维圈


1、流程线已经改变过一次世界
福特在引入流水线生产之后,Model-T 的组装时间缩短了8倍。1.3万名员工生产了30万量汽车,超过了300家竞争对手的总和,这就是效率的神话。
不过后来丰田超越了福特,在不确定性越来越突出的现在,单纯的效率已经不能满足企业的竞争,所以精益、敏捷、DevOps 才会出现,继续探索软件开发新模式、拓展效率和质量的新边疆。
2、软件正在吞噬世界
这个是共识,这是全人类的挑战和机遇,对我们从事工程效率和过程改进的人来说,不断改进软件交付的方式和效率,没有止境。

3、头号需求:业务连续性(不停机)
各大权威机构对 IT、DevOps、Continuous Delivery 的预测和评估。


认为业务连续性也只是其中一项需求而已,整体上来讲,我们要解决的两个问题是:Build the things right and Build the right things。
从 KK 的 PPT 里获取的信息是,他认为,持续交付和自动化是我们需要的答案之一。
4、持续交付框架分析



KK 的持续交付相关内容梳理的很清晰。这张图也可以说是 DevOps 的管理与工程实践框架。KK 也强调了 DevOps 是一组文化方法和技术实践。

维度:
  • 阶段:产品定义、计划、编码、编译、构建、单元测试、分析、集成、集成测试、打包、Place、压力测试、验收测试、发布、部署、监控
    其中的构建和编译、单元测试并列,不清楚这里的构建表示什么?我理解的构建时编译、打包、或者在加上单元测试、代码分析的整体。自动化构建的目标就是要输出(高质量)可以部署和测试的软件包。
    另外,关于Place也没有找到对应的解释,有点像部署或者分发
  • 环境
  • 开发环境
  • 预发布环境(类生产环境)
  • 生产环境
    关键中缺少独立的测试环境,从图上的分布看,应该是包含在Development中的
  • 方法
  • 敏捷
    「对特性进行识别、排序、调整的增量开发方法」。不太理解,敏捷的具体方法框架有很多,包括Scrum,XP,Kanban(准确的说属于精益方法)。还有 SAFe,Less 等规模化框架。
  • 持续集成
    持续集成是持续交付的基础,持续交付是 DevOps 的核心工程实践。非常重要。
  • 持续交付
  • 持续部署另外,红色框的逻辑没有理解明白,有高手请指点。


5、生存还是毁灭,你可以选择

每年的 State of DevOps Report 都会公布四个关键指标的数据:部署频率、周期时间、部署失败率、故障修复时间。高效能IT组织和低效能IT组织的差异非常大。KK的这两张图也非常形象的说明了这个问题。
6、现状和方向


6.1 敏捷团队占比

现状是上游敏捷(管理过程,比如Scrum)的团队占比33%,下游敏捷(持续交付)的团队占比13%。
这也符合国内的情况,很多团队刚开始做敏捷的时候都是从管理过程开始敏捷,大多从 Scrum 入手,但是效果一般都不尽如人意。
我认为持续集成和自动化测试是敏捷的两条腿,想要敏捷跑起来,此二者必须同时建设才能让敏捷体现其快速响应变化的价值。
6.2 非敏捷团队占比

根据 KK 的数据,目前有87%的团队,依然没有实现下游的敏捷,即持续交付和持续部署的实施较少或者不成熟。这会导致价值的交付依然长达数月之久。
6.3 成熟度级别

KK 将敏捷(CD、DevOps)的级别划分为团队级,跨团队级,企业级。这个和 DevOps 之父 Patrick 的 DevOps 5个精进级别颇为相似。
企业级的敏捷和 DevOps 还有很长的路要走。企业级的改进需要组织、文化都要共同变化。

6.4 改进四象限

KK 基于团队级、跨团队级、企业级以及上下游阶段,将改进方向划分为四个象限。



1. 团队级的敏捷


2. 团队级的CD

3. 企业级的敏捷

4. 企业级的DevOps(我相信2017和2018年,国内企业一定会迈进企业级的DevOps转型和落地)


6.5 改进路径与模式

KK 基于四象限将改进划分为2条路径和2种模式

路径一:

从团队敏捷到企业级(组织级)敏捷,再到企业级 DevOps




路径二:
团队级敏捷—>团队级持续交付—>企业级敏捷—>企业级 DevOps
我所了解的企业,偏向于类似第二种的路径,一开始都在团队级别进行敏捷和持续交付的尝试,逐渐成熟推广复用,规模化。
· 自下而上的改进
这种模式应该是比较常见
· 自上而下的改进

6.6 DevOps转型策略KK给出了自己的建议:
1. 识别试点项目
2. 组建跨职能团队
3. 采用统一的技术
4. 基于可度量的KPI和里程碑制定计划
5. Go
6. 度量,文档化,改进
7. 规模化实践

关于第4点,我个人一直不喜欢考核,尤其是KPI。我希望的是一种能将工程师导向良性行为的评估方式。但是KK提到的可度量,是一种可取的方式,可度量意味着可执行,有目标。
但是度量一定要慎之又慎。一句话:度量改变行为。
7、工程实践




关于持续交付,KK重点强调了:A straightforward and repeatable deployment process is important for continuous delivery.
7.1 架构与实现技术
  • 特性开关
  • 灰度发布
  • 微服务
    以上三个技术对发布和部署都有很大的提升,特性开关可以调整应用的运用时状态,灰度发布逐步的切换流量,微服务可以做到单个服务的独立发布和部署。
  • 基础设施技术
  • 蓝绿部署
  • 金丝雀发布
  • 凤凰环境
  • 不可变基础设施

7.2 基于Jenkins的CD/DevOps生态系统


Jenkins是驱动整个持续交付和DevOps的核心组件。



8、DevOps 黄金思维圈
以上就是我在研读 KK 的 PPT 过程中的思考和记录,没到现场,所以感觉很零散。恰好最近刚接触一个概念:黄金思维圈,如下图所示:
黄金思维圈帮助我们认知世界,当然也可以帮助我们认知持续交付,尝试分析了一下:
Why:
持续且快速、可靠的自动交付软件给用户:
[size=0.85em]1. 实现价值的持续交付,赢得市场竞争
2. 提升研发(增值活动)的时间,极大化增值活动产出
How:
建设自动化、可重复、可靠的持续交付流水线(IT服务供应链)
主要包括代码管理、持续集成、自动化测试、自动化部署、基础设施自动化管理等方面的工程能力。
What:
1. 每次代码提交都需要经过流水线验证

2. 每次部署的版本都经过多环境验证

3. 部署频率可以得到提升

4. 周期时间(从代码提交到部署上线)的时间可以到分钟级

5. 部署失败率低

6. 部署失败的修复时间短,影响小


(转自DevOps持续交付)

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蓝蓝

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