正文摘要:

在企业管理中，我们经常会发现一些团队充满活力，成员之间相互支持、主动创新，而另一些团队却死气沉沉、执行力低下。这种差异，很大程度上取决于团队的文化氛围。生机型文化指的是能够适应变化、鼓励创新、促进成员 ...