ff2012lele1
发表于 2012-8-17 10:40:34
管理无形,没有绝对正确的答案,目标导向作为判断标准
E8.ITSM & HelpDesk 随需而变的ITIL灵动体验
jacky
发表于 2012-8-17 11:33:18
daisy8
发表于 2012-8-17 16:37:13
我觉得需要先说服主管,让他意识到是他认识的问题。
我思之
发表于 2012-8-20 09:43:36
daisy8
发表于 2012-8-20 09:51:32
我思之 发表于 2012-8-20 09:43 static/image/common/back.gif
说不定是经理自己的问题呢
那就是一个经理的价值了,如果在经理是错的情况下,那这个命题也无法做下去