lazy-guys 发表于 2012-2-24 11:43:18

szlidan 发表于 2011-11-10 00:31 static/image/common/back.gif
服务外包人员最缺乏的是归属感，在这方面多下点功夫吧。金钱不是唯一能激励人的因素。

同意。特别是小项目，一年到头都回不去一次公司。

xiami118 发表于 2012-3-7 10:03:16

外包人员的归属感、与外包业主自身从业人员各项待遇差距的弱化、外包人员自身价值的提升等方面

stranwin@163.co 发表于 2012-3-7 15:15:55

:)

yourcouner 发表于 2012-3-13 09:08:40

17580 发表于 2012-3-14 22:59:28

本帖最后由 17580 于 2012-3-14 23:01 编辑

libin， 你帮别人求得是管理流程啊? 还是外包人员绩效评定方法啊? 还是如何留住好的IT外包人员？还是如何确保对用户服务的连续性？

个人觉得这个没有现成的东西，因为不同甲方需求不一样。可以做个讨论贴。
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