【ITSS每日问答】ITSS每日问答之8月24日
【ITSS每日问答】ITSS每日问答之8月24日ITSS的运维服务能力计划是什么？
回答：一般建议每年制定一次运维服务能力计划。
详细解答：我们前期讨论过运维服务能力计划是阶段性的，一个能力计划不可能长期有效，那么我们就会需要定期制作能力计划。能力计划的制定根据是企业的阶段性目标，而多数企业选择以自然年为间隔周期来制定阶段目标，所以一般也就建议企业每年制定一次运维服务能力计划。
同时建议在年底检查能力计划的实施落实情况，检查各项指标是否达成，分析各项指标达成与否的原因，这些都将作为制定来年能力计划的重要依据。
注：跟帖回答系统自动赠送100ITIL培训基地积分，你可以任性下载ITIL培训基地资料啦！！！
相关琏接：
【ITSS每日问答】ITSS每日问答之8月20日 内部审核与管理评审有何区别？
http://ITIL-foundation.cn/thread-52260-1-1.html
【ITSS每日问答】ITSS每日问答之8月19日 “管理、审核并改进服务质量”应如何策划？
http://ITIL-foundation.cn/thread-52253-1-1.html
【ITSS每日问答】ITSS每日问答之8月18日 运维服务能力指标体系如何建立？
http://ITIL-foundation.cn/thread-52239-1-1.html
【ITSS每日问答】ITSS每日问答之8月17日 ITSS运维通用要求对组织结构和管理制度有什么要求？
http://ITIL-foundation.cn/thread-52227-1-1.html
【ITSS每日问答】ITSS每日问答之8月13日 服务目录应如何管理？
http://ITIL-foundation.cn/thread-52199-1-1.html
【ITSS每日问答】ITSS每日问答之8月12日运行维护服务能力管理中的“策划”是要策划什么？
http://ITIL-foundation.cn/thread-52191-1-1.html
运维服务能力关键要素围绕人员，资源，技术，过程。 围绕着人员，资源，技术，过程分解公司的年度经营目标，依据目标制定的能力保障计划。 :lol，答案和问题不符吧 就是围绕PPTR、应急、交付、质量等方面阐述公司的计划/规划，在这几个方面的需要做哪些计划，比如说人员那我的培训计划、招聘储备计划；对应的技术就是研发计划、成果等等，以此类推。
页:
[1]
2