年薪20W+工作招手，之前发过招聘告示，这次条件放低，从新开贴。
本帖最后由 f4nvip 于 2011-7-7 09:47 编辑招聘人数 若干
性别 不限
工作经验 本科毕业要求两年经验，研究生毕业一年经验，要求证件齐全（毕业证，学位证，英语等级证明，其他专业认真等）（这是放低后的要求） 如果有5年工作经验，部分证件要求可放宽（千万注意：绝不要用假证，否则你永远失去机会）
属地地点 深圳 广州 南京 北京 等 （有研究所的属地都可 ）
职责描述：（由于工作内容相似度较高，因此综合到一起列出）
1.负责通信行业OSS领域业务梳理与咨询（SA职责），
2.参与国内外OSS领域重大项目支持与交付（PM职责），
3.负责部门OSS项目架构设计与系统集成（SA，PM职责），
4.参与国内外重大项目招投标工作（SA，PM职责），
（以上要求针对高层次人才，但是本周接到通知要求放低见红色字体，所以大家如果沾点儿边，发简历给我都没错啦）
职位要求:
1.本科毕业要求2年经验，研究生毕业1年经验
2.高级人才两到三年项目管理经验，或 两至三年的业务梳理经验，或两至三年系统设计经验。
3.能够承受国内外短期出差（3-6月）(这项非强制要求，可以选择常驻广州，深圳，南京等地)
优先考虑条件：
1、电信领域工作经验优先考虑，
2.有电信行业oss经验优先，
3.了解ITIL、ETOM、NGOSS优先，
4.能够熟练使用英语交流写作，
（本次招聘开口非常大，上百人的名额，愈欲快从速，大家都知道越到最后把关越严，多了不说，信息安全是把剑啊。）
有意者发简历：ares.wangbo@huawei.com 各个职位条件懒得分开写，所以把每个职位的核心条件汇总一起了，有些群友非要分的那么清楚，那我至少要开10个帖子，
还有待遇问题，大家谈论多了没用，我说多了也是违反公司条例，再不说了，有兴趣自己问我。 降低了要求，提高了薪资，支持！ 这么概括写也很清晰了。支持楼主 我希望能把一年工作经验降到无经验要求就好了