每天学一点管理知识——雷尼尔效应
从一个故事谈什么是"雷尼尔效应"
美国西雅图华盛顿大学准备修建一座体育馆。消息传出，立刻引起了教授们的反对。校方于是顺从了教授们的意愿，取消了这项计划。教授们为什么会反对呢?原因是校方选定的位置是在校园的华盛顿湖畔，体育馆一旦建成，恰好挡住了从教职工餐厅窗户可以欣赏到的美丽湖光。为什么校方又会如此尊重教授们的意见呢?原来，与美国教授平均工资水平相比，华盛顿大学教授的工资一般要低20%左右。教授们之所以愿意接受较低的工资，而不到其它大学去寻找更高报酬的教职，完全是出于留恋西雅图的湖光山色：西雅图位于太平洋沿岸，华盛顿湖等大大小小的水域星罗棋布，天气晴朗时可以看到美洲最高的雪山之一---雷尼尔山峰，开车出去还可以到一息尚存的火山---海伦火山。
他们为了美好的景色而牺牲更高的收入机会，被华盛顿大学经济系的教授们戏称为"雷尼尔效应"。
这表明，华盛顿大学教授的工资，80%是以货币形式支付的，20%是由良好的自然环境补偿的。如果因为修建体育馆而破坏了这种景观，就意味着工资降低了20%的程度，教授们就会流向其它大学。可以预见，学校就不能以原来的货币工资水平聘到同样水平的教授了。由此可见，美丽的景色也是一种无形财富，它起到了吸引和留住人才的作用。（转）
只能慨叹经济基础决定上层建筑 尜尜 发表于 2012-7-16 09:03 static/image/common/back.gif
只能慨叹经济基础决定上层建筑
之前听说一个消息，就是程序员为了有更大的显示器而跳槽，
我的确是相信有这样的事情存在的。 先锋小编 发表于 2012-7-16 09:22 static/image/common/back.gif
之前听说一个消息，就是程序员为了有更大的显示器而跳槽，
我的确是相信有这样的事情存在的。
算是个例吧，国人的传统思想还是先脱贫，养家糊口之后然后再去看山看海。 学习了。。。