先锋小编 发表于 2012-7-5 12:17:52

每天学一点管理知识——【虚假同感偏差】



       我们通常都会相信，我们的爱好与大多数人是一样的。如果你喜欢玩电脑游戏，那么就有可能高估喜欢电脑游戏的人数。你也通常会高估给自己喜欢的同学投票的人数，高估自己在群体中的威信与领导能力等等。你的这种高估与你的行为及态度有相同特点的人数的倾向性就叫做“虚假同感偏差”。有些因素会影响你的这种虚假同感偏差强度：

       （1）当外部的归因强于内部归因时；

       （2）当前的行为或事件对某人非常重要时；

       （3）当你对自己的观点非常确定或坚信时；

       （4）当你的地位或正常生活和学习受到某种威胁时；

       （5）当涉及到某种积极的品质或个性时；

       （6）当你将其他人看成与自己是相似时。








            

micro_clark 发表于 2012-7-5 12:53:58

学习了






         

enjoyinnter 发表于 2012-7-5 12:55:39

认同，刚工作时，总觉得领导太牛了什么都会，什么都能解决。






            

nilewole2008 发表于 2012-7-6 14:03:37

:lol:lol 有意思






            

天翼 发表于 2012-7-6 15:06:17

有同感






      
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