daisy8
发表于 2011-3-24 08:44:49
bs15000 发表于 2011-3-22 15:26 static/image/common/back.gif
同意老总的说法!
或许用“情人+怨偶”的组合来形容更合适一些!
不过再仔细一想,“情人+怨偶”不就是“ ...
:shutup:
daisy8
发表于 2011-3-24 08:47:50
rickerxu 发表于 2011-3-23 17:22 static/image/common/back.gif
回复 先锋小编 的帖子
1、有合同的原因,合同在制定没,没有对双方的义务和责任进行明确的限定,导致双方不 ...
4 似乎讲到了一些核心的东西,感觉公司的刚性指标,容易让甲方或者乙方追求短期利益,
而忽略可持续发展。
liulihappy
发表于 2011-3-24 23:18:48
互相驯服,互相较量吧。
情况也复杂了,现在往往是多个乙方一个甲方,甚至甲乙丙丁多种关系。
不是情人的浪漫,也不是怨偶那么纠结。
我感觉,主要还是实力与利益的博弈吧。
kunli440
发表于 2011-4-2 22:52:23
我在培训当中,老师也教过我们.时常要以甲乙方的思想互换,这样才会达到一个平衡点.
我觉得做为乙方来说,要与甲方达到一个好的平衡点.最重要的就是沟通.
沟通就是甲乙两方达到平衡点最佳方法,这是我个人的想法.希望各位大胆的发表意见,良好的沟通就会找到一个最佳的解决方法.欢迎大家拍砖
itsm-duan
发表于 2011-4-3 22:06:45
理想的状况还是伙伴关系。
对甲方来说,乙方是个长期合作伙伴,对甲方是个有利的支持。所以,如果乙方活不下去,甚至不能积累成长,对甲方一定是不利的。
当然,对乙方来说,如果不能为甲方创造价值,也就失去了乙方存在的意义。
所谓获得合理报酬是为了更好的提供服务。